frisör

Skillnaden på frisörprodukter och ”vanliga” hårvårdsprodukter? DEL 2

Hej mina fina!

Hoppas ni mår bra. Som ni väntat, HÄR är del 1 för er som missat. men nu ska allt vara i sin ordning. Som ni kanske läste innan jag publicerade i en video så skrev jag om hur företag blev väldigt arga ang mitt inlägg jag gjorde om detta ämne. Jag hade tänkt skriva av mig till er ang dessa påhopp jag fått, men jag tog bort det – jag känner att NEJ jag tänker inte ge detta min energi och jag vill inte hålla på att klaga när jag står för min sak. Så nej, nu släpper vi detta. Är det någonting jag älskat under dessa år som bloggare är att vi är rätt snälla mot varandra här inne, vi ska fortsätta så. Men detta ämne är VÄLDIGT STORT så idag skummar jag bara på hur håret påverkas utav olika hårvårdsprodukter.

produkter

När man tittar på ingredienserna på en schampoflaska så börjar det oftast nästan alltid med vatten, sen något ämne som gör att det löddrar och några oljor. När man hela tiden matas med dyra reklamkampanjer och hets om parabener och sulfater så är det klart att vi påverkas. Börjar ett märke säga att något är farligt så måste andra märken följa efter för media-syfte. 

Men vi börjar med ett exempel: 

– ” Du ska köpa nya läderstövlar till vintern. Du väljer mellan ett par skitsnygga för 300 kr, fakeläder dock men dom är supersnygga och billiga. Sedan kikar du på ett par äkta läderboots som också är supersnygga men kostar 1500 kr. Det är en stor skillnad i pris, dom är lika sköna, snygga båda två men skillnaden i pris är saftigt. Vad skulle du välja? ” 

1. Väljer du dom billigare skorna så kommer som börja läcka in vatten efter första snön och dina fötter kommer vara iskalla hela vintern. Du kommer få lägga några hundralappar på att laga dom där skorna som troligtvis kommer gå sönder ändå.

2. Väljer du dom dyra, äkta läderskorna så kommer dom hålla hela vintern och sköter du om skorna som du lagt 1500 kr på så kommer du kunna ha dom till nästa säsong också.

Det jag vill komma till är att dom professionella hårvårdsprodukerna håller längre, innehåller mycket mer och bättre vitaminer och proteiner som håret behöver för att må bra i det långa loppet. Även om t.ex Dove som säljs i dagligvaruhandeln innehåller Argan Olja, precis som Redken – Soft Oil också gör, så handlar det om mängden Argan olja i produkten som räknas och det är JUST DET du betalar mer för. Sen när företag hoppar på mig, som säger att ”Nej, vi har riktigt bra produkter” då blir min fråga HUR stor mängd vatten, olja, proteiner, vitaminer och vilket ph-värde har ER produkt jämfört med ett schampo som kostar 200 kr extra?

 Det vanligaste som finns i ett schampo är Natriumlaurylsulfat, som är ett skummedel (förtjockningsmedel). Finns även bland annat i tandkräm och tvål. Sen finns det Ammoniumlaurylsulfat, det ska man passa sig för – förekommer oftast i vissa av dagligvaruhandeln produkter. Natriumlaurylsulfat är det ämne som gör håret rent och får bort smuts, oftast ett huvudämne i schampo, tvål och rengöringsmedel. Det är just detta ämne som gör att du känner dig ren från topp till tå. Kollar vi t.ex på Redkens schampo så är vatten första ingrediensen och Natriumlaurylsulfat är andra ämnet.. Det finns även detta ämne i baby-produkter och i Sverige är allt reglerat och skulle det vara något som är farligt så skulle det aldrig få säljas.

Tar vi t.ex schampo från Dove så innehåller den mycket kosmetiska ämnen så som Glykoldistearat. Ämnet tillför en pärlskimrande visuell effekt på både håret och på löddret. Har absolut ingen betydelse för håret, bara en kosmetisk hinna för håret. Om vi jämför med Redken så har vi ingredienserna  Sodium Cocoamphoacetate, Sodium Cocoamphopropionate, Disodium Cocoamphodiacetate och Disodium Cocoamphodipropionate (fanns bara på engelska) som är fettsyror från kokosnötsolja. Dom fungerar som emulgeringsmedel för att lyfta olja och smuts från hårbotten/håret så att det kan sköljas bort. De ökar också lödder och ger lyster till håret.

IMG_0006

Ett märke som alltid legat mig varmt om hjärtat är Davines. Hela deras produktutbud är paraben, silikon, sulfat, gluten fritt samt är serien vegansk. Helt fantastiska produkter, trendiga och jag har tipsat om dessa flera gånger. 

Om vi går över på silikoner, silikoner är i sig inte farliga men det är mängden silikoner vi utsätter håret för som gör det farligt. Budgetschampon innehåller väldigt mycket silikoner och använder man dessa produkter så bildar det sig en hinna på hårstrået som gör t.ex att hårfärgen inte vill fästa eller hindrar andra vårdande behandlingar att fästa på håret. Om du vill undvika silikoner så kan du titta på innehållsförteckningen på en produkt och leta efter ord som slutar på -cone. Många som upplever att deras hår blir fett fort (för silikoner är egentligen fett) så kanske du bör kika på vad du utsätter ditt hår för? Ett hår som är matat med silikoner blir oftast väldigt fett fort samt blir håret svårt att styla, forma och få stylingen att hålla. En liten mängd silikoner är ingen fara, vissa produkter innehåller inte parabener och sulfater men innehåller en liten mängd silikon. Om du vill bli ”silikonfri” så får du tänka på att fett löser fett, använd mycket feta produkter så som inpackning och sitt i några timmar och skölj ur. Eller använd en riktigt fet olivolja, kokosolja eller vilken superfet olja som helst. Efter det så använder du silikonfria, veganska eller eco produkter.

img_0001-4

Jag älskar Living Proof´s produkter och dessa är helt silikon-fria samt paraben/sulfat fria.

Hår och hud ska ligga på ett ph-värde någonstans mellan 3,5-5,5. Idag ligger professionella schampo på en ph-nivå på ca 5-7. Om vi tar t.ex Matrix produkter som har ett PH-värde på 6,76 och Redken All-Soft har ett pH-värde av 5,59. Produkter som säljs i dagligvaruhandeln kan ha ett ph-värde på ca 9, vilket är sjukt högt – värt att tänka på. Även om ett schampo ligger på ett högre ph-värde än vad hår och hud trivs bäst i, så använder man ett balsam som har ett lägre ph-värde som ger dig det korrekta ph-värdet.

pureology

shampo

Såhär ser det ut bakom en schampoflaska från Pureology (hittade bilden på Pinterest). Dom innehåller en blandning av olika växt-plantor, oljor från bland annat kokosnöt och solros. Dom är helt silikon, paraben/sulfatfria och detta jobbar jag med dagligen på salongen.

När vi pratar om hur håret påverkas så handlar det om att billigare hårvårdsprodukter har fler kosmetiska ämnen i sig för att du som kund direkt ska se och känna skillnad. Dyrare produkter kan det ta några veckor innan man märker skillnad, speciellt dom som väljer att byta helt till veganska/eco produkter – då kan det ta flera månader. Produkterna i dagligvaruhandeln gör håret för rent, hårbotten blir för ren och det leder oftast till mjäll (svamp) eller en väldigt torr hårbotten. Dessa produkter är också utspädda med väldigt mycket vatten och innehåller ingredienser som inte gör någon större skillnad.

Sen är professionella hårvårdsprodukter utformade för att vi som frisörer ska kunna ge dig som kund den bästa hårvården för just ditt hår, om är även anpassade till att håret ska färgas med professionell hårfärg. Dagligvaruhandelns produkter har ett smalt utbud och ingredienserna är allmänfungerande. Billigare produkter gör att hårfärgen bleks bort snabbare just för att dom gör håret för rent och håret får denna kosmetiska hinna på sig och hårets egna lyster försvinner.

En enkel mening som jag brukar säga är att produkter från dagligvaruhandeln är en mer utspädd produkt än dom professionella. Precis som jag gjorde jämförelsen med apelsinerna i förra inlägget så är det mängden bra ämnen som skiljer dom åt. Sen är det så att vissa professionella märken har patent på vissa ämnen i sina produkter som gör att dom kan vara dyrare samt gör det skillnad vart produkterna produceras. Det är klart att om ett märke använder sig av ren arganolja från Marocko är dyrare, än ett framställt kemiskt ämne (som ska likna äkta argan olja) som kan förekomma i en billigare produkt. Det är alltså dyrare att producera produkter med specifika, äkta råvaror.

Det är precis samma som med kläder, varför är Kashmir dyrare än bomull? Varför väljer vi ull i vinterrocken och inte polyerster? Listan kan göras lång, men tänk på det. Jag hoppas ni blev lite klokare av detta inlägg och jag tänker inte gå in på vilka specifika produkter som är bättre än andra. Utan alla får gå på magkänsla, vilket behov man har och vad man vill lägga pengarna på. Som jag nämnde innan så är ingenting farligt, vi har väldigt strikta regler inom EU och skulle någonting vara farligt så skulle det aldrig få säljas. Men det gäller att göra val, precis som när vi väljer mat, dryck eller vart vi handlar någonstans.

Nu lämnar vi detta ämne och blickar framåt mot ett mer välvårdat hår och massor med hårinspiration. Hoppas ni har en bra vecka

Ska vi köra ”Veckans Utmaning” igen?

IMG_0041

 

Hej mina vänner!

Jag har märkt att ni saknat ”Veckans Utmaning”. Ni som är nya här så hade jag under våren en tävling varje vecka för frisörer ute i landet där man skulle skicka in ett bidrag på ett utvalt uppdrag (från mig) så som färga en viss hårfärg eller göra en viss klippning. Vinnaren, tvåan och trean fick sitt jobb upplagt på min blogg med bidraget, namn, vart man jobbar samt valfri länk till frisören. Syftet med dessa utmaningar var att frisörer skulle få synas och att kunder/läsare har lättare att finna rätt frisör med mig som bedömare.

Jag har klurat lite på detta om jag ska ta upp det igen, men jag skulle vilja göra något annat utav det. Men innan jag klurar på vad för utmaningar jag vill göra så vill jag först veta om ni är intresserade av det igen? Sen om ni har några roliga idéer på vad för utmaningar eller tävlingar frisörerna ska göra?

”Vi kanske kan välja ut 10 frisörer som får tävla med ett bidrag varje vecka och sedan en vinnare koras och belönas på något sätt? Så om ni har några idéer eller tips skriv i kommentarsfältet.”

IMG_2988

Våga att vara duktiga

_MG_48382

Jag får väldigt mycket frågor kring min karriär, många är väldigt nyfikna – mestadels positivt. Jag vet nästan aldrig vart jag ska börja för att jag lever i detta 24/7 och blir väldigt trött på mig själv ibland. Att prata om sig själv och att många sätter en titel på mig som ”känd” – en titel jag inte är bekväm med på något sätt. Om någon kommer fram till mig och vill ta kort eller bara berömma mig så blir jag obekväm, inte för att jag inte kämpat som häst för det utan mer så tycker jag det är konstigt på något vis att en frisör kan få så mycket uppmärksamhet.

Det här låter kanske konstigt men under hela denna resa hittills så har jag vägrat, vägrat att folk ska kalla mig ”kändis-friör”. Det är för mig den värsta titeln man kan få. Varför undrar säkert ni? Jo, för jag lägger ner så enormt mycket tid, kärlek och engagemang på dom jobb jag gör och att då endast bli  kallad ”kändis-frisör” istället för ”en grym frisör” är förnedrande (för mig).

Jag vill höra fraser som ”Du vet hon Elin, hon som färgar hår så bra” istället för ”Elin, du vet hon på tv går till”. Förstår ni hur jag menar?

Sen att kända personer väljer att gå till mig, det är en annan sak – men då ska det vara för att dom tycker jag är duktig inte för att jag tar hand om halva dockusåpa-eliten. Jag älskar mina kunder, oavsett vad dom jobbar med, oavsett hur dom ser ut så lägger jag exakt lika mycket tid och engagemang på varje enskild kund.

På något sätt vill jag i detta lilla ”snackis-inlägg” med er vill jag få fram att alla kan lyckas bara man blir väldigt duktig på att endast vara duktig och att VILJA. Många klankar ner på alla stora bloggare och tycker att dom inte är värda uppmärksamheten och succén i deras karriärer. Men jag ska säga er: 

Vi tar t.ex Alexandra ”Kissie” – Det är den bloggare som bloggar så sjukt professionellt. Hon uppdaterar mest av alla bloggare, lägger ner så sjukt mycket tid och engagemang på hennes blogg. Hon är smart, att kunna underhålla, tipsa, uppröra och vara så personlig på samma gång är inte lätt. Hatten av för henne!

Sen har vi Isabella ”Blondinbella” – Drottingen av bloggare. Hon har startat ett imperium av företag kring bloggen, hon är proffsig, jobbar enormt hårt, har två barn och orkar med allt skit hon hår varje dag.

Kenza – Skönheten av bloggvärlden. Hon är riktigt smart, hon är så grym på att synas på ett proffsigt och genuint sätt överallt. Hon jobbar stenhårt med hennes klädmärke och gör samarbeten på ett smart och personligt sätt. Hon levererar, varje gång.

Alla dessa tjejer har en sak gemensamt – ENORMT DRIV. Jag kan fylla detta blogginlägg med 20-tal bloggare som är enormt duktiga på deras jobb. Men till er frisörer eller alla andra därute som har fastnat, vill bli större – det krävs V Ä L D I G T mycket jobb och man får gå den hårda vägen. Man kommer skämmas, träffa på väldigt skeva människor och få 1000 nej till svar. Men tror ni Blondinbella skulle ta ett nej? Hon skulle troligtvis kriga tills hon fick ett JA. Skulle Kissie ställa sig längst bak i kön för att låta andra ta för sig först? NEJ.

isabella

Jag kom ihåg i början så ville jag ta snygga bilder. Jag hatade mina Iphone bilder, hårfärgerna blev så dåliga på bild och jag hade inte råd med en systemkamera för 10.000 kr. Jag jobbade ihjäl mig i flera månader, jag jobbade 14-15 timmar – varje dag tills jag kunde ta ut och köpa den där förbannade kameran. Jag satt på Youtube om nätterna och försökte lära mig hur jag skulle göra, med ISO, bländare mm och jag ville verkligen få fina bilder. Men den egentliga anledningen till att jag ville ha en bra kamera och ta bra bilder, vad tror ni det är? 

– Det var INGEN som tog bra bilder på sina jobb, konstiga collage och mörka trista bilder – vem vill gå till mig då om jag gör som alla andra? Jag ville göra någonting som ingen annan ville lägga ner tid på, det tar tid att fota. Jag lägger nog 10-20 min per kund bara för att fota dom. På dom 20 min kanske någon kan klämma in en herrklippning på? Eller? Nej, så ville jag inte skapa min karriär. 

Lite luddigt inlägg, men jag ville bara försöka svara lite på era mail i ett inlägg. För jag hinner inte svara på alla mail tyvärr. Vet inte om ni uppskattar dessa inlägg men jag ville ge er en liten inblick hur jag tänker. Jag vill att vi ska bli kända tillsammans, skapa magiska hår och inte vara rädda att säga att man är grymt duktig. Jag talar mycket om jante på denna blogg, att jag får kritik från vissa av er för det är helt sannslöst ofattbart men jag vill kunna stå i ett rum och höra alla säga till varandra att ”vi är grymma, du är grym, alla är grymma”. Nästan som en framgångsrik kreativ sekt, haha – är ni med på det?

IMG_6521

Så till alla er frisörer som fastnat i jobbet, vad gör INTE andra? Gör det och följ inte strömmen!!! Oavsett vad som krävs, okej?

Älskar er

Tips att tänka på innan ditt frisörbesök

FAVORIT I REPRIS! Jag får så många frågor om hur man som kund ska tänka på innan ett frisörbesök så varför inte posta detta inlägg igen. Detta inlägg har en hel del månader på nacken så för er nya läsare – välkomna och hoppas detta inlägg hjälper er lite!

När man ska byta frisör eller vill att frisören ska tänka om lite så är det jättebra som kund att vara lite förberedd. Ni kan även kika in DETTA inlägg där ni kan läsa om det är dags att byta frisör?! Men jag tänkte ge er några tips på hur ni kan förbereda er innan frisörbesöket. Som många gånger förr så tycker jag att för att få det bästa resultatet på håret så tycker jag att man kommer fram till någonting tillsammans och då är det viktigt att både frisören och kunden är på samma bana.

1. Jag tycker faktiskt att inspirationsbilder är jättebra att ta med sig. Men jag vill också att kunden ska vara medveten om är att det kommer ALDRIG bli som på bilden, helt omöjligt. Men jag tycker det är ett superbra att få veta hur kunden ser på vissa saker – t.ex säger kunden brunt hår men på bilden visar kunden nästan svart hår så kan det vara bra med bilder. Oftast när kunden inte vet vad hon vill göra så brukar jag säga att ta fram en bild på hur du verkligen inte se ut (utifrån kundens hår) och ta fram en bild som du verkligen tycker om. Därifrån kan man diskutera fram massor med roliga alternativ om kanske komma fram till någonting helt annat utifrån kundens utseende och smak.

2. Under behandlingen så kan du fråga din frisör lite vad hon/han gör så du lär sig lite. På så sätt kommer du kunna utrycka dig bättre vid nästa tillfälle och till och med kunna påverka mer. T.ex så kanske frisören lägger tunna fina slingor, du snappar upp det under behandlingen och så nästa gång så kan du själv säga att
– ”Jag vill ha tunna fina slingor mot benan, det blev så naturligt och utväxten blev inte lika skarp” eller
– ”Jag vet att du la en lite varmare bottenfärg sist, men denna gång vill jag nog att den ska vara lite kallare”

På så sätt skapar du och din frisör en bra relation och inom några gånger så kommer ni ha stenkoll på varandra för bästa resultat. Jag vill också inflika att frisören måste vara intresserad utav dig, särklit under konsultationen för att kunna förstå dig och det du gillar.

3. Du kan gärna notera vilka produkter du använder innan du ska till frisören, det kan underlätta för frisören att bedöma t.ex din hårbotten eller varför ditt hår är så torrt mm.

4. Det spelar egentligen ingen roll om håret är smutsigt eller rent när du kommer till frisören. Men eftersom vi använder massor med produkter och torrschampon som gör håret ljusare så föredrar jag personligen att håret är nytvättat eller tvättat dagen innan frisörbesöket. Det är absolut inget krav men jag föredrar att börja jobba med ett hår som är någorlunda rent – särklit när man ska färga håret. Ska man bara klippa så tvättar ändå frisören håret innan klippningen.

5. Se ditt frisörbesök som ett mission, lyssna på frisören och lita på att hon/han gör sitt jobb. Det värsta man kan göra som kund (tycker jag i alla fall) är när kunden inte lyssnar och tro sig veta mer än vad frisören gör. Var öppen för en diskussion och ingen fråga är för dum, kund och frisör ska respektera varandra och göra behandlingen till en lyckad stund för bästa resultat. Sen vet jag att vissa kunder bara vill ta det lugnt och bara sitta och läsa sin tidning, gör det men var med i konsultationen innan bara.

Hoppas ni fick lite kött på benen för ett lyckat frisörbesök!

event12-1-av-1-kopia

 

Tips för dig som anställd frisör

IMG_1968

Jag får en hel del mail från er där ni förklarar era arbetsplatser och att tyvärr många av er mår dåligt på sin arbetsplats. Det handlar främst om frisörer men även överlag. Jag har väntat med att svara på dessa samt funderat på om jag ska ta upp detta, men jag känner att ni vill det och jag tror jag kan bidra med en del tips och reflektioner i ämnet.

Jag har skrivit en hel del om min resa som frisör, bland annat i DETTA inlägg. Kort har jag hittills träffat på alla sortens chefer, kollegor och människor i denna bransch och jag har valt att ta avstånd från mycket. Det är fruktansvärt att må dåligt på sin arbetsplats, vi lägger ner så otroligt mycket tid på jobbet och vi är människor som vill utvecklas och göra så bra ifrån oss som möjligt – på det bli nedtryckt och trampad på (varje dag) bara för en chef inte har fattat vinkeln med att vara chef.

– Jag ser sen chef som en ledare
– Jag ser en chef som inspirerar och peppar
– Jag ser en chef som uppmuntrar, är pedagogisk och intresserad av personalen
– Jag ser en chef som en i teamet 
– En chef jobbar med sina anställda inte mot dom
– En chef som tar ansvar, se till att alla anställda får lika mycket plats oavsett ålder, kön eller erfarenhet
– En chef som har ordning, är rättvis och verkligen leder sin personal
– En chef ska inte låta personalen jobba åt chefen utan med chefen

 

Detta är bara en del punkter som kommer upp i mitt huvud, är det något jag missat tycker ni? Jag är så trött på den här hierarkin, verkligen sjukt less på att unga och drivna tjejer/killar får sina kreativa drömmar krossade bara för att chefen ska få smörja sitt eget ego. Jag vill ha grymt duktiga, unga och drivna frisörer i framtiden – vi kommer kunna göra en enorm skillnad för frisör-Sverige. Få bort dom som där cheferna som borde bytt bransch för längesedan, nu kanske jag låter riktigt negativ men jag har verkligen börjat tröttna.

FullSizeRender-6

Mina tips till dig som anställd:

1. Ta ingen skit, det är det viktigaste jag har haft med mig under alla tidigare år som anställd. Säger chefen nedvärderande saker, personangrepp eller saker som inte är okej, så säger du ifrån att det där är inte okej.

2. Ha ett kämparglöd och sköt dig på arbetsplatsen. Visa framfötter, ta egna initiativ och gör det du tror på – backa inte för att du tror att din chef ska hoppa på dig. Kom inte för sent, var trevlig, gör som du blir tillsagd mm. Dom vanliga punkterna på en arbetsplats.

3. Att få kritik är inte alltid kul. Många tror att jag har svårt att ta kritik men tvärt om. Jag tycker kritik är väldigt intressant men jag köper inte en innehålls-fattig mening t.ex ”Gud vad fult” eller ”Nu har du nog fel, du är inte så bra som du säger” utan jag kan ta en åsikt men så ska den som ger kritik också förklara vad som var dåligt, vad som skulle göra att det blir bättre och hur jag kunnat göra det bättre.

4. Tala med dina kollegor, känner dom samma sak? Ta en fika efter jobbet och sätt upp punkter på vad som inte känns bra på arbetsplatsen. Boka in ett personalmöte och tala om för chefen vad ni tycker. Diskutera, planera och lägg upp en plan för att arbetsplasten ska fungera och vara rolig att gå till.

5. Sen en viktig sak, man kan inte få sparken för att man säger sin åsikt. Många vågar inte säga ifrån, visa självrespekt eller stå på sig själv för dom tror att dom kan bli avskedade. NEJ, så fungerar det inte i Sverige. Det är svårt att få sparken i Sverige om man inte stjäl pengar eller gör någonting olagligt såklart.

6. På en arbetsplats ska man arbeta som ett team, göra företaget/salongen bättre och mår personalen bra tillsammans så kommer det synas utåt och salongen blir betydligt mer attraktiv.

7. Något som är väldigt viktigt är att vara med i facket om du är anställd. Får du problem så hjälper som dig och du får stöd och råd. Var med i a-kassa också, minst lika viktigt. Man vet aldrig vad som händer och det är inte roligt att stå utan pengar. Se till att chefen betalar in för pension och att du har dina rättigheter. Det är många som missar detta som anställd för man tror att chefen har koll, men det kostar pengar och chefer kan se det som en onödig utgift.

lob

Sen vill jag påpeka att det finns helt fantastiska chefer i detta land, jag har träffat människor som gör helt enastående jobb med sina anställda och driver fina salonger. Men tyvärr så har jag betydligt fler som mår dåligt på sin salong än bra, jag vill verkligen inte att fler brinnande drömmar ska gå i kras.

 Sen en sista sak som jag tycker är viktigast nästan är att var inte rädd för att gå din egna väg. Jag kände att jag inte passade som anställd utan ville bestämma själv, jag kände att jag kunde göra detta bättre på egen hand. Har man försökt allt för att förändra till det bättre på sin arbetsplats men misären fortsätter så tänk om – byt salong eller börja starta eget företag och hyra stol. Därefter i framtiden skapa din egna salong och kämpa sig till en salong som du aldrig fick uppleva. Det är det som är så bra med vår bransch att ”the sky is the limit”, hur klyschigt det än låter så är det sant. Det är bara du och dina drömmar som sätter stopp, ingen annan – ingen chef eller ingen alls utan bara DU.

 | Diskutera gärna i kommentarsfältet mellan varandra, ni kan alla vara anonyma här på bloggen. Beskriv din resa eller hur just du mår på din arbetsplats. Vi ska kriga tillsammans, bli bättre och skapa ett nytt frisör-Sverige med kreativiteten och ledarskapen i fokus. |

Metro Mode Club

SE ALLT
metro mode rekommenderar

Signa upp dig till vårt nyhetsbrev!